Actualización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa Básico Proyecto S.A.S.

La organización Básico Proyectos S.A.S., para el año 2016, inicio con el diseño e implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), bajo la norma establecida en el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 1111 de 2017, la cual está derogada por la Resolución 0312 de 2019. En la actualidad la empresa cuenta con un SG-SST desactualizado desde el año 2019. Durante la investigación se procuró el mejoramiento del SGSST a través de la evaluación inicial de la situación actual del SGSST y de la actualización de la matriz de riesgos donde se identificaron nuevos peligros y se valoraron los riesgos debido a los cambios organizacionales, de tal manera que se establecieron directrices para la prevención de los posibles incidentes y accidentes de trabajo a partir de probables controles de ingeniería y/o administrativos.The organization Básico Proyectos SAS, for the year 2016, began with the design and implementation of the Occupational Health and Safety Management System (SG-SST), under the norm established in Decree 1072 of 2015 and Resolution 1111 of 2017, which is repealed by Resolution 0312 of 2019. Currently, the company has an outdated SG-SST since 2019. During the investigation, the improvement of the SGSST was sought through the initial evaluation of the current situation of the SGSST and updating the risk matrix where new hazards were identified and risks due to organizational changes were assessed, in such a way that guidelines were established for the prevention of possible incidents and accidents at work based on probable engineering controls. and / or administrative.Introducción 1. Título 2. Planteamiento del Problema 2.1. Descripción del Problema 2.2. Pregunta de Investigación 2.3. Sistematización 3. Objetivos 3.1. Objetivo General 3.2. Objetivos Específicos 4. Justificación y Delimitación 4.1. Justificación 4.2. Delimitación 4.3. Limitación 5. Marcos de Referencias 5.1. Estado del Arte en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo 5.2. Marco Teórico 5.2.1. La tendencia de la telemedicina va en aumento 5.3. Marco Legal 6. Marco metodológico 6.1. Tipo de investigación 6.2. Paradigma 6.3. Método 6.4. Fuentes de información 6.4.1 Fuente primaria 6.4.2 Fuentes secundarias 6.5. Población 6.6. Muestra 6.7. Criterios de Inclusión 6.8. Criterios de Exclusión 6.9. Instrumentos de recolección de datos 6.10. Fases 6.10.1. Fase 1: Realizar un diagnóstico inicial de la situación actual del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Básico Proyectos S.A.S. 6.10.2. Fase 2: Identificar peligros y valorar los riesgos por medio de la actualización de la matriz de riesgos de la empresa Básico Proyectos S.A.S. 6.10.3. Fase 3. Diseñar estrategias acordes a las necesidades de la empresa Básico Proyectos S.A.S. 6.11. Consentimiento Informado. Ver anexo 1 6.12. Cronograma 7. Resultados 8. Análisis Financiero 8.1. Costos del proyecto 8.2. Costos y beneficios 9. Conclusiones 10. Recomendaciones 11. BibliografíaEspecializaciónEspecialista en Gerencia de la Seguridad y Salud en el TrabajoEspecialización en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabaj

Actualización del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo bajo el decreto 1072 de 2015 en la empresa servicios ambientales de córdoba seacor S.A.S. E.S.P

El Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) es el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo ("Decreto 1072", 2015). La necesidad de tener documentado el SG-SST en las empresas ha aumentado debido a que su implementación es obligatoria, sin importar la naturaleza de las empresas, buscando el bienestar laboral y la salud de los empleados (Castro, 2019). Otro factor presente es que al no cumplir con la normativa legal en el SG- SST trae consecuencias como multas y sanciones para las organizaciones por poner en peligro y riesgo la integridad de los trabajadores, al no brindarles un entorno seguro (SafetYA, 2018).1. INTRODUCCIÓN................................................................................................. 82. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA .................................................................... 92.1 Presentación: ...........................................................................................................102.1.1 Misión .............................................................................................................102.1.2 Visión..............................................................................................................112.1.3 Portafolio de servicios.....................................................................................112.2 Reseña Histórica......................................................................................................132.3 Estructura Organizacional........................................................................................142.4 Mapa de procesos ....................................................................................................172.5 Descripción del área de trabajo ................................................................................193. MARCO REFERENCIAL ................................................................................... 203.1 Marco teórico ..........................................................................................................203.1.1 Seguridad y Salud en el Trabajo. ......................................................................203.1.2 Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo. ......................................213.1.3 Ciclo PHVA ....................................................................................................213.1.4 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, decreto 1072 de 2015 ..........233.2 Marco Conceptual ...................................................................................................244. DIAGNOSTICO.................................................................................................. 275. OBJETIVOS........................................................................................................ 295.1 Objetivo General .....................................................................................................295.2 Objetivos Específicos ..............................................................................................296. ACTIVIDADES PROGRAMADAS .................................................................... 307. ACTIVIDADES DESARROLLADAS ................................................................ 317.1 Política de seguridad y salud en el trabajo (SST) ......................................................317.2 Capitación en seguridad y salud en el trabajo ...........................................................327.3 Documentación........................................................................................................337.4 Conservación de los documentos .............................................................................357.4.1 Planear.............................................................................................................357.4.2 Hacer ...............................................................................................................437.4.3 Verificar ..........................................................................................................527.4.4 Actuar..............................................................................................................547.5 Comunicación..........................................................................................................557.6 Identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos ..................................567.7 Evaluación inicial del sistema de gestión de la seguridad y salud SG-SST................567.8 Objetivos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) ......607.9 Indicadores ..............................................................................................................607.9.1 Indicadores de Estructura .................................................................................607.9.2 Indicador de procesos.......................................................................................627.9.3 Indicadores de resultado...................................................................................667.10 Gestión de peligros y riesgos ...................................................................................717.11 Prevención, preparación y respuesta Ante emergencias ............................................727.12 Gestión del cambio ..................................................................................................737.13 Adquisiciones ..........................................................................................................737.14 Contratación ............................................................................................................747.15 Auditoria de cumplimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo............757.16 Revisión por la alta dirección...................................................................................757.17 Investigación de incidentes y accidentes de trabajo ..................................................768. APORTES DEL ESTUDIANTE A LA EMPRESA ............................................. 779. CONCLUSIONES............................................................................................... 8010. RECOMENDACIONES .................................................................................. 8111. REFERENCIAS............................................................................................... 8212. ANEXOS ......................................................................................................... 84Practica empresaria